رقم الوثيقة 1

باهتمام الوزير الدكتور حسان النوري / الوثيقة قديمة نعيد نشرها للاهمية

معد الوثيقة الخبير عبد الرحمن تيشوري خبير اداري / عضو مجلس خبراء الوزارة البلد سورية – طرطوس 0988912205

تسويق رفع الوعي الرسمي والشعبي برؤية الوزارة والخطة – في المحافظات والجامعات والمراكز الثقافية والمنابر الحزبية ووسائل الاعلام ومواقع الانترنت

الهدف العام:

المساهمة في بلورة وإطلاق وتنظيم إصلاح الإدارة العامة في سورية بعد احداث وزارة متخصصة للتنمية الادارية في سورية بموجب المرسوم رقم /39/تاريخ 27/8/2014

الهدف المحدد:

تطوير اهتمام الحكومة السورية، وقدراتها والتزامها ومواردها، من أجل بلورة وإطلاق وتنظيم إصلاح الإدارة العامة على المستوى الاستراتيجي من خلال تنفيذ مهام الوزارة الواردة في المرسوم رقم / / تاريخ 14/9/2014 والقاضي باحداث اذرع ووحدات للتنمية الادارية في سورية – مجلس خبراء مركزي ومركز خبراء محلي ومديريات ودوائر للتنمية الادارية في كل الجهات العامة النتائج المطلوب تحقيقها والمتوقعة خلال فترة تنفيذ الخطة الوطنية للتنمية الادارية /2015-2019/:

1. إرساء أساس إصلاح الإدارة العامة وخلق الاهتمام به وخلق الجهاز التنفيذي والاداري المعني بالاصلاح

2. مراجعة وعرض الجهود الماضية والحالية والتراكم والبناء على ما سبق

3. تحديد وتقديم توزيع المهام بشأن القضايا الأساسية في إصلاح الإدارة العامة لاسيما دور الاحزاب والاعلام وقيادة حزب البعث بصفته حزب الاغلبية البرلمانية

4. ضمان الاهتمام وتوافق الآراء بشأن إصلاح الإدارة العامة على أعلى المستويات المعنية

5. وضع الخيارات والبدائل الاستراتيجية الممكنة لعملية إصلاح الإدارة العامة

6. إرساء المبادئ الأساسية والإطار الأساسي لاستراتيجية إصلاح الإدارة العامة

7. صياغة الخطة العامة لإصلاح الإدارة العامة – الخطة الوطنية وضعت من قبل الوزير الدكتور النوري واقرت من قبل الحكومة و وافقت عليها القيادة وهي بحدود 100 صفحة تتضمن كل شيء

8. تطوير المنظورات بعيدة المدى وقريبة المدى لإصلاح الإدارة العامة

9. تسويق الخطة الوطنية وتدريب كوادر وحدات التنمية الادارية في كل الجهات العامة

10. تشكيل مجالس خبراء محلية للعمل مع الوحدات التي ستحدث

11. تأسيس معاهد اعداد القادة الاداريين مركزيا واقليميا

12. ملتقى اداري سوري

13. منظمة معرفية سورية

14. شهادة المدرب الوطني المعتمد

15. نشر المعرفة المهنية الادارية الاحترافية التخصصية ورفع الوعي الرسمي والشعبي بكل الخطة وبرامجها

16. التشبيك مع الاعلام والمحافظات ومنظمات المجتمع المدني

17. ضمان الشفافية واطلاع الجمهور على المشروع لكسب الناس الى عملية الاصلاح

18. ضمان الدعم السياسي الواضح وهذا واضح من خلال احداث الوزارة المتخصصة واسنادها الى الوزير النوري الرجل الوطني الصادق المعروف بانه يفي بوعوده ومتابعة رئاسة الجمهورية للبرامج والموافقة على الخطة الوطنية

19. تحديد الموارد البشرية والمالية اللازمة لانجاح الخطة

20. تحديد فريق لديه رؤية وذهنية ناقدة لدراسة المشاريع السابقة والافادة منها والبناء عليها

21. تحديد الموارد الداخلية والخارجية من أجل إصلاح الإدارة العامة والإبلاغ عنها

22. وضع وتقديم مقترحات من أجل عملية إصلاح الإدارة العامة اللاحقة وتقييم عملية الاصلاح بشكل دوري ومراقبة الصغائر والكبائر المخرجات بموجب الوثيقة واللجان والعمل

ـ تتألف المخرجات الواجب تقديمها من وثيقةٍ حول كل مما يلي:

1. الجهود السابقة والحالية، والنتائج، والقضايا الأساسية

ـ قسم من التقرير التمهيدي

2. مشروع استراتيجية إصلاح الإدارة العامة في سورية

ـ قسم من التقرير النصفي

3. مشروع الخطة الرئيسية من أجل إصلاح الإدارة العامة في سورية

ـ قسم من التقرير النصفي

4. ورشة عمل حول إصلاح الإدارة العامة يساهم فيها متحدثون وخبراء محليون ووزارة التنمية الادارية

5. التقرير النهائي بحدود 50 صفحة خاص بالخبير تيشوري يسوق في الوزارات والمحافظات عبر ورش عمل ولقاءات تلفزيونية الموارد:

خبير 1، الفئة الأولى ـ استراتيجيات إصلاح الإدارة العامة/ رئيس الفريق، 90 يوم خبرة.

خبير 2، الفئة الأولى ـ مخطط رئيسي لإصلاح الإدارة العامة، 90 يوم خبرة. طباعة وسكرتارية اجتماعات مجلس الخبراء خطط التنمية الادارية للوزارات لقاءات بعض مديريات التنمية الادارية التفاعل مع الخبرات السورية / قطاع عام واهلي ومحلي وفعاليات وخبرات سابقة /

البرنامج الزمني لمواعيد تقديم التقارير: تاريخ بدء العمل: 1/1/2016

مدة المشروع: 8 أشهر تاريخ اكتمال المشروع: 1/9/2016

المرحلة الأولى: التقرير التمهيدي مع نتائج تشخيص الوضع وتقييمه /3 اشهر /

المرحلة الثانية: التقرير النصفي مع استراتيجية إصلاح الإدارة العامة والخطة الرئيسية /6 اشهر /

المرحلة الثالثة: مسودة التقرير النهائي / بداية الشهر 9 /

إدارة المشروع والإشراف عليه:

ترتيب مسؤوليات محتوى وسير العمل: يكون رئيس الفريق مسؤولاً على نحوٍ مباشر أمام وزير التنمية الادارية الدكتور حسان النوري بصفته رئيس مجلس الخبراء المسؤوليات الإدارية: يكون رئيس الفريق والخبراء مسؤولين امام فريق الاشراف الذي يشكل من قبل وزير التنمية الادارية